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Enthousiasme, curiosité, apprentissage : sont-elles vos marques d’authenticité ?

Enthousiasme, curiosité, apprentissage : sont-elles vos marques d’authenticité ?

Lucilla Talamazzi souligne l'importance de l'authenticité dans le leadership, la gestion d'équipe et les valeurs de l'entreprise. Elle évoque comment l'enthousiasme, l'apprentissage continu et même l'agitation sont essentiels pour s'investir pleinement dans un projet, contribuant ainsi à une communication efficace et à un plan de carrière enrichissant. Talamazzi insiste sur le fait que l'authenticité est la clé des opportunités professionnelles, car elle permet d'apporter une valeur unique et de créer un lien de confiance avec les autres. Dans un monde saturé d'influenceurs et de superficialité, rester fidèle à soi-même est crucial pour évoluer et offrir un soutien réel aux autres. Selon Lucilla Talamazzi, ces éléments motivent constamment ses projets. Ne manquez pas plus de conseils et d'insights sur le leadership dans l'épisode complet.

2025·Season 1·Épisode 8Moment fort
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Lucilla Talamazzi · VP, Legal & Business Affairs

Clés du leadership

Regarder la série complète "The Unboxing Talks"

Transcription

60:04

Authenticité

60:18

Enthousiasme, agitation et apprentissage :est-ce ton signe distinctif d'authenticité ?

60:26

Oui, mon Dieu, je ne sais pas si les trois sont positifs.

60:29

Séparons-les un peu.Alors, sans aucun doute l'enthousiasme. Je suis une personne passionnée et je ne comprends pas projet sans m'y investir corps et âme.

60:39

Dans tout son sens.Il faut que ça me captive, que ça m'implique, que ça me rende enthousiaste, car c'est ainsi, je ne sais pas m'investir à moitié dans les projets.

60:50

Donc, l'enthousiasme est une partie essentielle de ce que je dois ressentir pour pouvoir m'impliquer à 100 % dans un projet.

60:57

Il faut bien qu'il y ait de la place pour apprendre, non ?

60:59

Il doit y avoir cette composante d'évolution avec le projet,même d'un point de vue personnel et en même temps contribuer à ce que je suis et donc apprendre.

61:11

Et le dernier point, l'agitation, oui, parce qu'il faut bien la gérer, mais c'est aussi un peu une force, non ?Ça te pousse à ne pas rester assis sur le canapé, puis à vouloir te lever,à vouloir faire quelque chose et à vouloir rechercher le meilleur, tant au sein d'une même entreprise que,comme je le disais précédemment,également ailleurs ou dans de nouveaux projets.

61:30

Ces trois points sont ceux qui me motivent constamment,dans tous les projets auxquels j'ai participé, sur la base d'un compromis bien sûr, qui est aussi une partie de qui je suis et qui me caractérise.

61:43

Mais aujourd'hui, je pense que le monde a beaucoup évolué depuis que j'ai commencé à travailler, on est dans le quotidien des influenceurs, de ce qui brille,on ne sait pas si c'est vrai ou superficiel, mais c'est une question que l'on se pose toujours.

61:58

Et selon moi, être authentique est la base de ce que j'ai eu,les opportunités que j'ai eues et celles qui m'ont été données, car à la fin ceux qui te connaissent te voient tel que tu es et quand tu es enthousiaste, quand tu as envie d'apprendre, tu as envie de découvrir les projets et apporter de la valeur, je pense que ce qu'ils peuvent trouver devant eux est unique et ça apporte donc aussi du réconfort à l'autre partie.